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Quinta-feira, 14 de dezembro de 2017 - 0h31
DESTAQUES:

Conversando de RH

Você é racional ou emocional em suas decisões?

 

Parafraseando Sigmund Freud: “ Não somos apenas o que pensamos ser. Somos mais; somos um pouco de tudo o que passamos e vivenciamos:

Lembranças, experiências, tristezas, alegrias, enganos e, principalmente, emoções”

Apesar dos anos de experiência nas costas e por via de consequência, com uma certa imunização a situações tais, ainda assim me deparo com momentos onde o conflito razão x emoção surge de forma incômoda.

Sabemos que com a emoção decidimos pelo coração, pensamos nas coisas boas e alegres que pode nos proporcionar, nos prazeres e mesmo nas tristezas que experimentamos. Já, a razão nos faz refletir e ponderar em nossas decisões, pensando no certo e no errado e nas consequências.

A dualidade razão e emoção costuma estar presente no dia-a-dia de qualquer pessoa. Quantas vezes na nossa vida vivemos este conflito? Escolher entre tomar atitudes baseadas em razão ou em emoção. Muitas vezes postergamos decisões por medo de sofrermos com as nossas escolhas ou nos arrependermos delas. Imagine na empresa na qual trabalha ter que demitir um colaborador seu, alguém com o qual você convive há muitos anos e nutre uma certa simpatia, mas que não vem correspondendo às expectativas do cargo. Sabe que ele tem família, precisa do emprego, mas sabe que a empresa necessita de um profissional mais eficiente e capaz. É uma decisão dura. Na nossa vida, temos que fazer escolhas quase que todos os dias e algumas são difíceis como esta.

Na área de seleção também , com frequência, somos colocados em situações no mínimo desconfortáveis. Mesmo , após mais de 30 anos entrevistando pessoas para vários níveis de cargos, chegamos a conclusão que selecionar não é tarefa para amadores. Encontrar profissionais para postos de trabalho requer técnica, maturidade, visão estratégica, diagnóstico situacional e comportamental e ... sensibilidade. Mesmo assim, não se pode garantir total acerto na escolha, porque trabalhamos com pessoas, que são seres humanos, emocionais, e não máquinas robotizadas à margem de qualquer fórmula de avaliação, por mais avançadas que sejam.

Existiria uma medida para tais situações? Nem tudo na vida precisaria ser levado ao extremo; é possível, sim, usarmos com parcimônia tanto a razão como a emoção ao tomar decisões importantes na nossa vida.

Chegamos a conclusão que a razão e a emoção não são conceitos antagônicos e podem ser complementares e muitas vezes colaborativos. Devemos nos preocupar, sim, de utilizar o bom senso e o espírito crítico para as nossas decisões, mas sem perder o lado natural e humano que temos em nós.

O equilíbrio nas atitudes é , no mínimo, ter paz de espírito



Katsuo Higuchi
Profissional de RH; como executivo e empresário , atua
na área há mais de 40 anos. Foi diretor da empresa AVANCE DO BRASIL.
e-mail: rk.higuchi@gmail.com

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