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Com a retomada
do crescimento econômico, o pré-sal, os eventos da Copa do
Mundo e Olimpíadas e a consequente necessidade de investimentos
em infraestrutura em nosso país, haverá um aumento considerável
das ofertas de vagas no mercado de trabalho, principalmente para profissionais
qualificados.
Engenheiros de todas as especialidades, tecnólogos, técnicos,
gestores, especialistas em TI e logística, pessoal de apoio à
rede de Turismo e Hotéis, são profissionais que certamente
terão oportunidades em setores que vão desde mineração,
petróleo, gás, construção civil, construção
naval, a segmentos tradicionais contratantes, como o automobilístico,
autopeças e eletroeletrônicos.
Diante da situação atual do mercado brasileiro, qualquer
época é boa para buscar novos desafios. Porém o começo
de um ano e início de outro exercício fiscal das empresas,
faz com que o fim do ano acabe sendo um momento interessante para buscar
uma mudança de emprego. As empresas, com o orçamento já
renovado, buscarão preencher as vagas decorrentes dos projetos
de expansão e das metas previstas para o ano que se iniciará.
DICAS:
1) O ideal é procurar um novo emprego quando ainda estiver empregado.
Mas isso, só após analisar o momento pelo qual o profissional
está passando e vislumbrar se de fato a oportunidade que lhe surgirá
será promissora.
2) Não espere passar o Carnaval para começar a procurar
emprego. Alguns processos seletivos podem levar meses para a sua finalização.
3) Se você busca um estágio, é uma oportunidade boa
para sair na frente dos demais.
4) Reforce seu networking, pois muitos projetos costumam ser divulgados
internamente antes de se procurar profissionais no mercado.
5) Divulgue sua disponibilidade para o mercado, utilizando a rede social
bem como os sites dos principais Banco de Currículos. Ninguém
saberá que você procura emprego se não passar esta
informação. Uma recomendação: se estiver empregado,
faça-a com discrição.
6) Busque incessantemente seu aprimoramento técnico e comportamental.
Seja um “especialista” com visão global.
O QUE EVITAR:
1) Utilizar um português inadequado, não só oralmente,
nas entrevistas, mas , principalmente, nas redações e na
própria elaboração do Currículo.
2) Trajar-se fora do contexto.
3) Faltar com a ética.
4) Ter postura corporal desleixada.
5) Faltar com a verdade, particularmente , nos dados informados no currículo.
6) Falta de entusiasmo e garra nas etapas do processo seletivo. Tenha
atitude!
7) Não ser pontual nos compromissos.
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